採用情報

VISAHOは、企業の発展のためにはスタッフが最大の財産であると考えています。社員全員にキャリアアップ機会を提供し、成果に対して適正な評価をします。

VISAHOでの業務を通じ、日本サービス基準のトレーニングを受けることができます。サービス分野におけるットップレベルの専門家になるための環境を手にすることができます。

VISAHOに入社する全員に、企業文化や業務内容についての理解を深めていただく講習を受講していただきます。

専門分野においては、VISAHOのＱＣチームによる講習を受講していただきます。

さらに、VISAHOには、従業員がマネージャーやリーダーになることをサポートするトレーニングプログラムがあり、長期的なキャリア構築のニーズに対応しています。