VISAHOとSwanlake案件での「挨拶強化週間」キャンペーンを実施

「挨拶強化週間キャンペーン」の期間中、日本のサービス品質管理の専門家とVISAHOのQC（品質管理）スタッフは、徹底したトレーニングセッションを開催しました。目的はスキルの向上だけでなく、従業員一人ひとりが最高の基準で顧客に挨拶し、サービスを提供する価値を理解することでした。挨拶文化の実践状況は厳しく監視され、個々の従業員における積極的かつ持続的な変化が確保されました。

2週間の実施期間の後、結果は非常に印象的でした。挨拶の方法における明確な変化だけでなく、従業員の働く精神とサービス態度も大幅に向上しました。Swanlake案件のVISAHO管理機関は、この挨拶文化を継続的に維持し、発展させることを約束し、顧客サービスのスタイルの一部として定着させることを目指しています。

「挨拶強化週間キャンペーン」は単なる社内活動ではなく、VISAHOのプロフェッショナリズムと献身的なサービスを顧客に提供する取り組みの一環であることを示しています。日本のスタイルとVISAHOの核心的な価値観を組み合わせた挨拶文化は、Swanlakeの住民と顧客に対して、親しみやすさ、高級感、そして独自性を感じさせるものとなりました。

私たちは、プロフェッショナルな働き方と絶え間ない献身の精神で、VISAHOが管理運営するすべてのプロジェクトで顧客の信頼と満足を引き続き獲得していくと信じています。毎日の業務の中で笑顔と挨拶の精神を広めるために、ぜひ一緒に頑張りましょう！