VISAHO2021サービス品質基準テストで高い結果を出した従業員への表彰

VISAHOが管理・運営する現場の品質とサービス品質を確保するために、VISAHOサービス品質管理部は、現場で働いている全従業員に対し、毎年、テストを行います。 住民や顧客にサービスを提供する従業員を包括的に評価するために、テストは非常に詳細かつ完全にまとめられています。 以前は、サービス品質管理部がVISAHOの品質基準に関する従業員向けのトレーニングセッションも実施し、VISAHOの現場で働く従業員向けのトレーニングと知識の育成を行っていました。

2021年にテストが実施され、5人の個人と2つの管理機関がテストで最高の結果を達成しました。 しかし、コロナウィルス感染症の流行が激しく発生したため、2021年の表彰活動は、流行の予防のため、延期されることを余儀なくされました。

長い間流行を防いだ後、5月27日の朝、VISAHOは、マネジメントボードのメンバーと本社全体の従業員から参加していただいたVISAHO2021サービス品質基準のテストで高い結果を出し従業員に表彰式を開催しました。

下記の高い結果を達成した従業員へのお祝い

Thang Long Number One:　Pham Thi Loc (受付系)

The Zei:Nguyen Van Sang（副所長）

Sadora：Nguyen Thi Thuy Linh（会計者）

Thang Long Number One:：Dinh Thi Thuy（副所長）

Viglacera:Nguyen Minh Dung (設備責任者)

高い成果を達成した 2 つの運営機関にお祝いを申し上げます

下記の高い結果を達成した2つの管理機関へのお祝い

Viglacera案件

The Zei案件

VISAHOサービス品質管理部門が主催するテストおよび表彰活動

VISAHOサービス品質管理部が主催するテストおよび表彰活動が、従業員のプロ意識の向上、パフォーマンスの向上、より多くの達成、およびより良いサービスの提供に役立つことが期待されています。